日本での最新求人のご紹介

常に200以上のポジション!
アマゾンジャパン合同会社

クイックUSAでは、アマゾンジャパン合同会社より委託を受け、国際ライセンスに基づきアマゾンジャパンの採用の代理募集をしています。常時、クイックUSAからご紹介できるAmazon Japanの求人は200ポジション以上あります。詳細は是非お気軽にお問合せください。  

業界専門のコンサルタントが、
企業と求職者を的確にマッチング

日本の株式会社クイックの人材紹介は、高度な専門性を活かした精度の高いマッチングに強みを持っています。製薬・医療機器関連、建築・土木・設備関連、電気・機械(自動車業界含む)、化粧品・消費財業界、医療・福祉関連等、業界トップクラスの求人数を誇っています。

ピックアップ

最新の日本勤務の求人の一部ご紹介します。気になる求人がありましたら、E-mailにて求人番号を明記の上、英文履歴書を添えてご連絡ください。担当者より折り返しご連絡させていただきます。
E-mail:quick@919usa.com
その他の求人につきましては下記ボタンより確認お願いします。

 RH10110          Sr. Eng. Project Manager  

  ★☆★Amazon JapanにてSr. Eng. Project Managerポジションの募集!★☆★
配送センターの新規立ち上げや既存拠点の改善などに伴うプロジェクトのマネジメント  

勤務地:    東京・関西・九州など ※希望可, ZZZ (日本、東京・関西・九州 ※希望可) 
給与:  1200万~1500万円

業種:IT--E-commerce
 
 Job Description

The Engineering Project Manager will define, drive and simplify strategy, while being detailed oriented and agile to manage business changes and keep driving initiatives. The individual will conduct multiple weekly meetings with internal teams and vendors to plan and track deliverables. The individual will own and develop technology innovations and solutions on a need basis and work very closely with other teams.
This role holder will be interfacing and driving various functional teams and individuals at all levels of the organization in order to be successful. The projects are focused in Asia Pacific region that serve Amazon’s Fulfillment Transportation, and Delivery network, but there are opportunities to support projects abroad.

Additional activities:
-Provide feedback to design and solutions teams that improve deployment and user experience
-Identify lessons learned and propose continuous improvement
-Maintain and update knowledge repository

※Job Location is in Meguro, Tokyo office or Kansai area. (You can choose)


Requirements

★Must
University Degree, B.S. or Master's Degree in Engineering (or science/technology).
Experience with leading edge technology including software, hardware and robotics
Experience leading teams through setup and configuration of software, hardware, and robotics projects
Ability to perform onsite hardware and software support during initial system deployment
Proven experience leading overall end-to-end project delivery including resources, Capital Expenditure (CAPEX), schedule and vendor management.
Ability to understand and improve operational processes.
Willingness to travel 75% of the year
Fluent in Japanese and English
☆Preferred
Prior success in fast-paced environments demonstrating innovative problem solving skills
Experience working in environments like manufacturing, warehouses, or construction sites
Cursory knowledge of networking and network topologies, such as routers, switches, and firewalls
Passion for working on a fun, innovative, and high-energy team




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。

 RH10100         輸送キャリアソーシングスペシャリスト 

 ★☆★Amazon Japanにて輸送キャリアソーシングスペシャリスト/Specialist, Carrier Managementポジションの募集!★☆★
配送サービス向上のため、運送会社さんへの教習計画の作成や実行、フォローアップなどを行っていただきます。 

勤務地:   東京
給与:  600万~900万円

業種:IT--E-commerce
 
 

Job Description

Amazonの配送ネットワークの全国展開とお客様の購買動向の変化に合わせた大規模かつ柔軟な輸送なネットワークを実現するために、運送会社とのパートナーシップ拡大の計画と実行に責任を持ちます。

具体的には、以下のような業務内容を遂行していただきます。
■新規キャリアのアマゾンの配送品質要求を充足するための教習計画策定・実行 
- 新規キャリアが実際にアマゾンの委託業務を求める品質で業務遂行できるように、教習計画を策定します。また、計画策定に留まらず、関係部門と協力し、計画実現に責任を持ちます。教習プロセス構築、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。
■キャリアフォローアップ体制の構築と実行
 - 契約した全国のキャリアが適切にパフォーマンスを発揮し、また安全確保、コンプライアンス遵守、及び管理体制の維持がなされているかついて、評価し、フォローアッププロセスします。また、構築したプロセスを実行するためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。
■業務プロセス企画・改善
 - 計画した輸送キャパシティ拡大を実現するために必要な業務の企画や改善を行います。ビジネスの成長に伴い発生する業務プロセスの課題に対して、業務分析にもとづき問題点を発見し、改善策の立案を行います。また場合により新たな業務プロセスの立案と導入を行います。ITを利用した業務の高度化、自動化も当業務の範囲に含まれます。また、これらの計画立案、実行、及び改善については今後担当するメンバーが拡大する予定です。個人として実行するのみでなく、チームとして実行することのできるプロセスとして絶えず改善することが求められます。
上記の通り輸送計画から実行まで、取引先との適切な関係を構築しながら実行していく仕事です。自分の型や役割だけにとらわれず、柔軟に仕事を遂行できる方を募集しております。

必要な職務、業務 / Essential Functions:
1. [50 %]キャリアオンボーディングの実行
2. [40 %]キャリアフォローアッププロセスの実行
3. [10 %]業務プロセス企画・改善


Requirements

<必須条件>
・4年生大学の学士号
・関数(Vlookup/Sumif)やPivot Tableが使えるExcel Skill
・ビジネスレベル(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)の日本語力
・以下いずれかでの通算1年以上の経験
1. 物流系企業もしくは企業の物流部門における企画
2. 製造業や小売業等における物流購買
3. 法人営業
4. IT企業やコンサルティングファームにおける物流業界担当

<歓迎条件>
・ ビジネスレベルの読解・ライティング・会話ができる英語力
・ 宅配や物流の慣行を理解しているSCM/Logisticsの知見
・ SQL等を用いた定量的な分析力及び高いITリテラシー
・ 新しいことの習得に意欲的で短期間で物事を習得した経験
・ 優先すべき事項を見極め社内外問わず複数のステークホルダーを調整した経験
・ 不透明な状況下で解決すべき課題を抽出し、論拠を持って解決に導いた経験
・ アプリケーションの最適化、もしくは運行計画系アプリケーションを利用した経験




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

  

 RH10062         Manager Investigations 

 ★☆★Amazon JapanにてManager Investigationsポジションの募集!★☆★
不正な購入・不正な販売からアマゾンのサービスを保護するためのオペレーションチームにて、
マネージャーの募集です。 

勤務地:   札幌 
給与:   700万円~900万円

業種:IT--E-commerce
 

  

Job Description

・10~15人の調査チームのマネージメント。パートナーになるチームと共に、24時間体制を敷いた中で、効率的な業務を遂行する事。
・キャパシティの効率的な活用を通じて、調査時間を最小限に抑え、お客様へ商品をお届けするタイムラインを守る事。
・データにもとづいた適切な成績評価を行い、トップタレントの育成を通じて組織力強化を行う事。
・優秀な調査官を採用し、アマゾンリーダーの一員へと育成を行う事。
・調査業務の質と生産性を向上させるための革新的なプロセスやメカニズムを導入する事。
・プロジェクトチームと連携し、新しいリスク管理機能の導入をサポートする事。


Requirements

<必須条件>
・ビジネスレベルの日本語力と英語力
・3年以上のリスク管理業務経験もしくは同等以上のオペレーション管理業務経験
・3年以上の人材マネジメント経験
・MSエクセル業務使用経験
・データ分析能力
・学士号
<歓迎条件>
・SQLやOBIEEなどのデータマイニングツールの使用経験
・シックスシグマ(ブラックベルトもしくはグリーンベルト)



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

   


 RH10061         Investigations Manager 

★☆★Amazon JapanにてInvestigations Managerポジションの募集!★☆★
不正な購入・不正な販売からアマゾンのサービスを保護するためのオペレーションチームにて、 マネージャーの募集です。

勤務地:   札幌 or 仙台
給与:  700万円~900万円 
業種:IT--E-commerce
 

 

Job Description

・ Plan, direct and organize the day-to-day operation of a global Fraud Detection Team across our multiple marketplaces.
・ Ensure that all productivity, quality standards and service level agreements are met through effective monitoring, coaching, counselling and training.
・ Formulate and recommend practices to increase the effectiveness and efficiency of the department.
・ Develop a strong working knowledge of our systems, policies, procedures and products to ensure that the department complies with our internal and external policies, procedures and regulatory requirements.
・ Develop and execute strategies to support our culture of continuous improvement and assist the delivery of products and services to meet our customer and business needs.
・ Ensure that effective development plans are in place for each team member and that these provide a balance between supporting both individual and business goals and objectives.
・ Develop employees and their skill sets to expand the team capabilities and provide growth opportunities for future Amazon leaders.
・ Establish strong working relationships with key stakeholders across the business and support the development of global improvement initiatives.
・ Provide an open door approach to supporting team requirements and ensure that regular communication sessions / team meetings / 121’s are in place to positively support our raise the bar philosophy.


Requirements

・ Excellent written and spoken Japanese and English language skill and an ability to compose grammatically correct, concise and accurate written responses
・ Extensive people management abilities with significant experience in directly line managing employees in a management position
・ Substantial project, planning, change and time management capabilities.
・ Must possess exceptional and demonstrable operational, managerial, analytical, communication and interpersonal skills.
・ Ensure that all productivity, quality standards and service level agreements are met through effective monitoring, coaching, counselling and training.
・ Must be a self-motivated individual with good attention to detail, commercial awareness with good judgement and decision making skills.
・ Have the ability to drive, motivate and develop leaders of large teams.
・ Establish strong working relationships with key stakeholders across the business and support the development of global improvement initiatives.




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

   


 RH10011        Senior Applied Scientist, Amazon Search (Machine Learning / Natural Language Processing)ポジション 

  ★☆★Amazon JapanにてSenior Applied Scientist, Amazon Search (Machine Learning / Natural Language Processing)ポジションの募集!★☆★
Amazonの商品検索機能の向上のため設計~運用まで行い、世界中のエンジニアとの
やりとりを行っていただきます。 


勤務地: 東京
給与: 1,500万円~
業種:IT--E-commerce
 

   

Job Description

As a Senior Applied Scientist for Search, you will design, implement and deliver search features on Amazon worldwide, helping millions of customers every day to find quickly what they are looking for, and to discover products they didn't even know Amazon carried. You will identify and develop new initiatives to improve search relevance, and take part in yearly planning setting the overall science direction for the team. Your improvements to the product search engine will include tailoring search for global marketplaces, using advanced techniques and tools to mine petabytes of data, and running experiments to detect important areas of improvement and measure success. You will be designing solutions, sometimes from the ground up, that scale to efficiently handle billions of queries and items each day. You will be working closely with international teams of bright and talented people all over the world, both in business and in technology. The models that you develop, supported by industrial scale development tools, integrates smoothly and efficiently into one of the largest code bases in the world and runs in data centers worldwide.

Your areas of responsibility include:
・ Designing and implementing new features and machine learned models, including the application of state-of-art deep learning to solve search matching and ranking problems, including spam filtering, new content indexing, and apply document understanding, and linguistic normalization.
・ Analyzing data and metrics relevant to the search content and experiences.
・ Gathering search-technology related requirements from business owners, other tech teams, as well as by analyzing customer feedback.
・ Engaging in tech knowledge transfer with other teams.
・ Working with teams worldwide on global projects.


Requirements

<必須条件>
- 英語力(英語の技術論文を読み書きできるレベル)
- コンピュータサイエンス、計算言語学、自然言語処理、または関連分野の修士号 NLPやMLのカンファレンスなどでの論文発表経験
- R、Python、Java、Scalaなどのプログラミング言語、または同様のスクリプト言語やプログラミング言語のスキル
- 5年以上の予測モデリングおよび分析の実務経験

<歓迎条件>
- 自然言語処理、機械学習、計算言語学、統計学の博士号、またはそれに相当する学位を有すること。関連分野で査読付きの科学的貢献をしていること。
- 少なくとも2年以上のR、Python、またはそれと同等の知識、およびJava、C++、またはそれと同等の知識
- 理論モデルを応用環境で適用した豊富な経験が5年以上あること。
- 複数年にわたるロードマップの作成など、チームのビジョンや目標設定の経験
- Deep Learning、統計学、NLP、推薦システムまたは情報検索を含む、技術を応用した幅広い実務経験。
- 問題解決、アルゴリズム設計、複雑さの分析における強力な基礎知識。
- 1つ以上の主要なプログラミング言語(Java、C++など)および1つ以上のスクリプト言語(Pythonなど)に精通していること。




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 



 RH10010       WHS Operation Manager 

  ★☆★Amazon JapanにてWHS Operation Managerポジションの募集!★☆★
配送センターの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していただきます。 


勤務地: 大阪
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

  

Job Description

WHS(Workplace Health and Safety)Teamとは、アマゾンの物流拠点となるFCで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、FCの安全をLeadする部署です。三現主義で現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉え、剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
WHS Operation Managerは、大規模かつ複雑性の高いオペレーションを行うFCにおいて安全担当者としてFC固有のリスク、Safety Network, Global WHSの方針・指示に基づき、年間の安全活動計画を作成し、FC内の自然災害、火災、設備やオペレーション上のリスクを継続的に低減していきます。また、自身が担当するFCだけでなく、Networkで展開するプロジェクトのリード、他サイトの安全活動のサポートやSafety Network業務の牽引を期待されます。
具体的には、WHS年間目標と計画作成・実施支援や、Standardの導入、リスクアセスメント・内部監査・Safety Review(変更管理)の実施、防火・防災対策の計画立案と導入、FC関係者への教育、安全衛生委員会の運営など担当FCでのWHS 改善のための活動、事故発生時の原因調査、是正措置の決定・導入サポートと是正措置の導入状況確認、他FC事故の類似災害可能性の確認と予防措置導入、安全に関わる社内/社外監査のサポートと予防/是正措置導入支援、各種WHS関連法規の遵守に必要なアクションの導入または導入支援、アマゾンで独自に開発しているData SystemへのWHS関連情報入力、担当FCで不定期/定期的に行われるイベント (Global Standard、COVID19対策、熱中症、Prime Day, Holiday)の計画作成/実行と、一部責任者としてNetworkをLeadするといった業務があり、担当FCだけでなく、他FCのメンバーの支援、育成をすることで、FC全体の高い安全レベルを作り上げていくことが期待されます。現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。
更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

50%:FCにおけるWHS目標及び活動内容の計画立案と実行
(教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど)
30%:部下育成 目標設定および実行支援、専門知識、一般知識の真醸成、評価
10%:安全にかかわる事故が発生した場合の情報収集、原因調査並びに是正対策立案・実施、是正措置の有効性の確認、NW内へのシェアーと類似対策防止対策の導入。
10%:Amazon Global Policy、並びに、日本のサイトで実施する(または実施されている)安全に関わる手順書の作成、導入、維持 及び 他サイトの安全活動のサポート
(監査、安全対策導入のサポート、会議出席など)


Requirements

<必須条件>
1:正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2:現場での安全指導と安全対策導入経験
3:法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4:EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5:チームマネジメント(2名以上の部下/3年以上の管理経験)
6:ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
7:ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
<歓迎条件>
・ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
・事象を数値、データを用いて説明するスキル
・第一種衛生管理者の資格
・危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
・職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 



 RH10009      新規DS/SC/FC不動産企画部 (Manager, Real Estate)ポジション

  ★☆★Amazon Japanにて新規DS/SC/FC不動産企画部 (Manager, Real Estate)ポジションの募集!★☆★
配送拠点(デリバリーステーション/DS)、仕分けセンター(ソートセンター/SC)、物流拠点(フルフィルメントセンター/FC)の新設に向けた拠点用不動産を探索~契約締結まで不動産選定に関わる全てのプロセスを行っていただきます。  


勤務地: 東京
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

 Job Description

1. 不動産マーケットの調査および戦略立案
2. 新規DS/SC/FCの用地及び倉庫物件のリストアップ
3. 候補物件の調査
 ・賃料相場および売買取引相場の調査
 ・輸送トラックの入出庫の実現性調査
 ・不動産の各種スペック、遵法性、権利関係の調査
4. ビジネスオーナーが意思決定する為の情報収集と資料作成
 ・上記調査結果をまとめ候補物件の比較検討を実施
 ・ビジネスオーナーが意思決定する為の資料を作成(英語)
5. 賃借(または取得)条件の交渉
 ・不動産オーナーと賃貸借条件(または取得条件)について交渉を実施
6. 賃借(または取得)予算申請
 ・財務部と協力し予算承認を取得
7. 賃貸借契約書(または売買契約書)の作成と締結
 ・予め準備されたテンプレートを利用し法務部及び社内の関係者と協力し契約書を作成し締結
8. 賃貸借契約の更新管理およびオーナーとの折衝、調整

必要な職務、業務/ Essential Functions:
内容、責任等/Description of essential functions
1. [10 %]関連部署と連携し不動産戦略を立案
2. [30 %]新規DS/SC/FC候補物件の情報収集と絞り込み及び提案
3. [30 %]賃借/取得条件の交渉、プロジェクト推進、関連契約書の作成(既存DS/FCの更新契約含む)
4. [20 %]予算取得稟議書作成及び提案(既存DS/FCの更新契約含む)
5. [10 %]既存DS/FCに関するオーナーとの各種折衝、調整業務

このポジションは、不動産オーナーからの情報収集及び調整能力が求められます。従って、不動産ビジネスに関する知識、業界ネットワーク及び業務経験を持ちの方を求めております。


Requirements

<必須条件>
・ 不動産に関する知識と経験:5年以上の不動産関連企業または事業会社の不動産部門での業務経験があること
・ 不動産賃貸借契約の作成、締結の実務経験を有すること
・ PCスキル:Excel, Word, Power Pointでの資料作成
・ ビジネスレベルの英語力:TOEIC 700点以上 or 同等の英語力(ビジネスドキュメントの作成・会議でファシリテイト・交渉ができる程度の会話力)※週1回の英語電話会議有
・ ビジネスレベルの日本語力
・ 大卒以上

<歓迎条件>

・ 情報整理能力、論理的思考力:ビジネス環境の情報と不動産に関する情報を総合的にまとめ、論理的に不動産戦略を作成し、それに基づく物件を選定、提案した経験
・ プロジェクトマネージメントスキル:社内外の複数の関係当事者の意見や利害を調整しながらプロジェクトを推進した経験
・ 宅地建物取引士資格




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。



 RH10008     輸送管理・人材開発統括マネージャー 

 ★☆★Amazon Japanにて輸送管理・人材開発統括マネージャーポジションの募集!★☆★
輸送ネットワークの管理およびパフォーマンス向上を担う部門の人材開発の統括及び
人事制度設計、教育制度設計、評価制度設計などを行っていただきます。   


勤務地: 東京
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

 

Job Description

本ポジションは、毎年拡大・変革していく輸送ネットワークに対して、継続的に品質・コスト・納期のパフォーマンスを向上させるために必要となる人的リソースおよび必要スキルを、どのような視点をもって管理して必要リソースを満たしていくかを考える人材開発部門のマネージャー職になります。そして、関連部署と協業し実際に必要なリソースの達成を目指します。アマゾンは毎年著しい成長を継続しており一度決めた管理方式や組織構成に留まることがないため、絶えず最高のパフォーマンスを出すための仕組みづくりを継続していきます。
 
本ポジションのマネージャーは下記の内容を実践することになります:
◆ 輸送事業運営をする上で必要となる人的リソース・必要スキルにかかる管理指標(KPI)を定義する。また、その基準値を設定し、現在のパフォーマンスを測定できる仕組みを構築する
◆ 人的リソースの充足状況の可視化を実現する仕組み、ツール、システムの導入を推進する
◆ 目標のパフォーマンスを達成させるための施策を考案し、それを実行して、実際に目標達成に至らせる
◆ チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する
◆ 業務の改善ポイントを積極的に見出し、効率化をリードする
◆ 突発的に発生した問題に対して、より良い解決策を素早く判断する


Requirements

<必須条件>
1. 社会人経験5年以上
2. 3人以上のチームマネジメント経験を1年以上
3. Office PCスキル基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数を使えること
4. ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力(議論、読み書き、電話応対)

<歓迎条件>
◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆物流・運輸・流通分野における3年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆10人以上のチームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)
◆外部業者との折衝経験
◆きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験
◆4年制大学での学士号
◆定量的な分析力および高いITリテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 700点以上程度)
◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 


 RH9986     Assistant Manager, Transportation Network Operation Center 

  ★☆★Amazon Japanにて輸送管理マネージャー/Assistant Manager, Transportation Network Operation Centerの募集!★☆★
お客様が購入された商品を運ぶ輸送ネットワークの管理およびパフォーマンス向上を行っていただきます。  


勤務地: 東京
給与: 800万円~1,200万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

◆出荷計画に対して、輸送の遅延やトラブルを引き起こす要因を予測して対策をリードする。
◆Weekly/Monthlyにおいて、輸送パートナーの品質改善・輸送能力向上のための取り組み(分析、計画、実行のPDCA管理)をリードする
◆輸送パートナーや社内の関係者からの問い合わせを起点に問題を特定してその改善をリードする。
◆突発的に発生した問題に対して、より良い解決策を素早く判断する
◆業務の改善ポイントを積極的に見出し、効率化をリードする
◆チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する
◆ネットワークとそのパフォーマンスの可視化を実現するツール、システムの導入を推進する

輸送管理マネージャーとしての責務:
輸送管理マネージャー及びそのチームは、お客様の注文を約束通りにお届けすることに責任を持ちます。その中で輸送管理マネージャーは、輸送における指標(お届け予定日遵守率、破損事故発生率、無事故、コストなど)を管理し、その指標に基づき問題点の解決や改善策の案出・実行を行うことを責務とします。

発送された商品を確実にお客様にお届けするプロセスを作り上げることは、正に現在アマゾンが喫緊の課題として取り組んでいることとなります。この仕事の最も重要なポイントは、様々なイノベーションの土台を作り上げることであり、日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができます。


Requirements

<必須条件>
1. 社会人経験7年以上
2. 2人以上のチームマネジメント経験を1年以上
3. Office PCスキル基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数を使えること
4. 日本語でのビジネスLevelのコミュニケーション能力(議論、読み書き、電話応対)
<歓迎条件>
◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆物流・運輸・流通分野における1年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆5人以上のチームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)
◆外部業者との折衝経験
◆きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験
◆コンシューマーあるいは企業向けのコンタクトセンターの立ち上げや改善の経験
◆4年制大学での学士号
◆定量的な分析力および高いITリテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 600点以上程度)
◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。

 RH9985      WHS Operation Manager 

  ★☆★Amazon JapanにてWHS Operation Managerポジションの募集!★☆★
配送センターの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していただきます。 


勤務地: 千葉
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

WHS(Workplace Health and Safety)Teamとは、アマゾンの物流拠点となるFCで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、FCの安全をLeadする部署です。三現主義で現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉え、剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
WHS Operation Managerは、大規模かつ複雑性の高いオペレーションを行うFCにおいて安全担当者としてFC固有のリスク、Safety Network, Global WHSの方針・指示に基づき、年間の安全活動計画を作成し、FC内の自然災害、火災、設備やオペレーション上のリスクを継続的に低減していきます。また、自身が担当するFCだけでなく、Networkで展開するプロジェクトのリード、他サイトの安全活動のサポートやSafety Network業務の牽引を期待されます。
具体的には、WHS年間目標と計画作成・実施支援や、Standardの導入、リスクアセスメント・内部監査・Safety Review(変更管理)の実施、防火・防災対策の計画立案と導入、FC関係者への教育、安全衛生委員会の運営など担当FCでのWHS 改善のための活動、事故発生時の原因調査、是正措置の決定・導入サポートと是正措置の導入状況確認、他FC事故の類似災害可能性の確認と予防措置導入、安全に関わる社内/社外監査のサポートと予防/是正措置導入支援、各種WHS関連法規の遵守に必要なアクションの導入または導入支援、アマゾンで独自に開発しているData SystemへのWHS関連情報入力、担当FCで不定期/定期的に行われるイベント (Global Standard、COVID19対策、熱中症、Prime Day, Holiday)の計画作成/実行と、一部責任者としてNetworkをLeadするといった業務があり、担当FCだけでなく、他FCのメンバーの支援、育成をすることで、FC全体の高い安全レベルを作り上げていくことが期待されます。現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。
更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

50%:FCにおけるWHS目標及び活動内容の計画立案と実行
(教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど)
30%:部下育成 目標設定および実行支援、専門知識、一般知識の真醸成、評価
10%:安全にかかわる事故が発生した場合の情報収集、原因調査並びに是正対策立案・実施、是正措置の有効性の確認、NW内へのシェアーと類似対策防止対策の導入。
10%:Amazon Global Policy、並びに、日本のサイトで実施する(または実施されている)安全に関わる手順書の作成、導入、維持 及び 他サイトの安全活動のサポート
(監査、安全対策導入のサポート、会議出席など)


Requirements

<必須条件>
1:正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2:現場での安全指導と安全対策導入経験
3:法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4:EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5:チームマネジメント(2名以上の部下/3年以上の管理経験)
6:ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
7:ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
<歓迎条件>
・ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
・事象を数値、データを用いて説明するスキル
・第一種衛生管理者の資格
・危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
・職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。

 RH9984     Regional Workplace Health & Safety (WHS) Manager   

  ★☆★Amazon JapanにてRegional Workplace Health & Safety (WHS) Managerの募集!★☆★
社内外のパートナーや、現場のセキュリティ、ベンダー、コンプライアンス担当者、リスク管理、火災・生命保険のWHSシステムなどと連携をし輸送部門のWHS(Workplace Health & Safety)の維持・強化をしていただきます。 


勤務地: 大阪、兵庫、広島 
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

・ Implement WHS standards, policies and practices including but not limited to; WHS management systems, training, and risk assessments.
・ Collaborate with other groups within Amazon (Facilities Managers, Human Resources, Hardware Operations) and outside vendors (General Contractors, sub-contractors, Emergency Services) as they relate to operations and construction.
・ Ensure compliance and implementation of global WHS programs and local regulatory legislation.
・ Develop WHS plans for on-site emergencies, special events and other unique WHS situations.
・ Perform WHS data analysis and create benchmarking.
・ Ensure WHS recordkeeping and provide accurate reporting and metrics to support business WHS initiatives.
・ Consult and work with legal for WHS regulations interpretations and investigations
・ Develop and implement solutions to eliminate exposure to these risks and prevent injury.
・ Possess a thorough understanding of local/regional regulations and company policy.
・ Provide guidance and oversight to ensure compliance to all applicable Amazon WHS Policies.
・ Measure the regions and sites’ performance against published requirements in WHS policies. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fix all identified deficiencies.
・ Analyze WHS metrics and review incident weekly and monthly incident trends to discover trends to justify the allocation of appropriate resources to areas where the WHS risk is highest.
・ Analyze Global WHS Peer Review results and develop and implement solutions to eliminate exposure to these risks.
・ Audit recordkeeping practices and Global WHS Database entries to ensure compliance to global WHS standards and local regulations.


Requirements

・ Possess a thorough understanding of local/regional regulations.
・ Aanalytical skills with experience using Excel and Access (analysis using aggregate functions and pivot tables) or experience using equivalant database (MS SQL / Oracle / Redshift / MySQL)
・ Ability for data mining to develop and implement department goals and strategies for Accident report data accumulation, trend analysis, countermeasure planning in daily to yearly basis
・ Must work as people manager having identical 4 or above direct reports
・ Degree in Economics, Mathematics, Statistics, Computer Science or other business/analytical discipline
・ Experience designing and implementing WHS policy, processes and procedural documentation
・ More than 3 years WHS management experiences in transportation or in manufacturing industries with mix of full time employees and third-party contractors.
・ Both Japanese and English speaking and writing proficiency.




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。

 RH9982    Principal, SC Optimization  

 ★☆★Amazon JapanにてPrincipal, SC Optimization(配送効率改善プログラムマネージャー)ポジションの募集!★☆★
配送サービスの利便性向上、品質管理および配送コスト削減を目指すチームで、特に配送コスト削減に取り組み、
お客様がより良い購買経験を継続的に体験できるよう配送コスト削減機会の模索、施策の立案及び実行を担っていただきます。 


勤務地:東京
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

今回募集するポジションは、配送サービスの利便性向上、品質管理および配送コスト削減を目指すチームで、特に配送コスト削減に取り組み、お客様がより良い購買経験を継続的に体験できるよう配送コスト削減機会の模索、施策の立案及び実行を担っていただきます。また販売予測に基づいた財務や配送オペレーションの中長期計画の立案も担当します。
そのため本ポジションはデータ分析の上級スキル (pivotや関数を使用したExcelによる分析、データ抽出に必要なSQL) が必要となります。またファイナンス部門、販売部門、輸送およびサプライチェーン部門内の他チームと積極的なコミュニケーションが必要になります。なおEC、物流、生産などの業務経験者のみならず、データ分析については機械学習による将来の予測など新たなエリアにチャレンジしたい意欲のある方を広く募集しています。


主な職務内容:
データに基づいた分析とレポート:アマゾン内の各種データや指標を分析し、利害関係者への情報共有とレポート作成。
配送コスト削減の施策立案と実行:分析結果を元に課題を特定し、配送コスト削減を実現するための施策の立案と実行。
中長期計画作成への参加:販売予測データを元にファイナンス部門や輸送部門と協業し、中長期計画を作成。

必要な職務、業務
40% - データに基づいた分析とレポート
40% - 配送コスト削減の施策立案、実行、効果検証
20% - 中長期計画作成への参加


Requirements

<必須条件>
・ Excel、SQLなどのツールでデータ抽出及び加工するスキル
・ データ分析経験
・ ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 700程度)
・ ビジネスレベルの日本語力
<歓迎条件>
・ 高いコミュニケーション能力
・PythonやRを活用した分析経験
・データ分析、業務プロセス改善を行うチームのマネージメント経験
・大手メーカー・小売・ITサービスなどで5年以上のデータ分析、またデータに基づく業務改善経験



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

 RH9981    Manager, SC Optimization 

 ★☆★Amazon JapanにてManager, SC Optimization (配送効率改善マネージャー)ポジションの募集!★☆★
アマゾンジャパン全体の物流の仕組みを最適化するチームにおいて、新しいテクノロジーの導入や現状の課題分析(データ分析の上級スキルを使用)を実行していただきます。 


勤務地:東京
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

本ポジションは、アマゾンジャパン全体の物流の仕組みを最適化するチームにおいて、新しいテクノロジーの導入や現状の課題分析を実行します。また、拡大し続ける物流ネットワークに対して、配送品質を担保しつつ低コストで商品をお届けできる仕組みを立案し実行に移していく役割を担います。年々フルフィルメントセンター(物流拠点)数が飛躍的に増加し、自社配送網も全国に拡大していく中で、どこからどのように商品をお届けするのがより良いかを分析し、様々なチームと協力して最適化を実現します。
そのため本ポジションは、データ分析の上級スキル(データ抽出に必要なSQL、pivotや関数を使用したExcelによる分析、統計学を基にした分析)が求められます。また、サプライチェーン事業部内のみならず、輸送事業部・フルフィルメントセンター・セールス&マーケティングチーム・海外チームとも円滑かつ積極的なコミュニケーションが必要になります。そのため他チームと協業し、組織全体に影響を与えるプロジェクトをマネージメントする能力も求められます。Eコマース・物流・生産など業務経験者のみならず、新たなエリアにチャレンジしたい意欲のある方を募集しています。

主な職務内容:
管理指標(KPI)の分析・レポート ? アマゾン内のデータを基に、物流コストに関連する指標を分析する。課題及びそれに対する改善アクションを関係する様々なチームに共有する。
プロジェクト管理 ? 物流コスト最適化のためのプロジェクトをリードする。既存の仕組みの改善だけでなく、グローバル開発チームとも協業し、新しい仕組みの導入も行う。
中長期計画の策定 ? 長期的により最適化されたサプライチェーンネットワークを構築していくため関係する様々なチームと協業し、中長期計画を策定する。
チームマネージメント ? 上述の物流コスト最適化をチームとして取り組むための、チームメンバー管理やアサインメントを行う。

必要な職務、業務
・ 30% - 管理指標(KPI)の分析・レポート
・ 30% - プロジェクト管理
・ 20% - 中長期計画の策定
・ 20% - チームマネージメント


Requirements

<必須条件>
・ Excel、SQLなどのツールでデータ抽出及び加工するスキル
・ データ分析経験
・ 2名以上のチームマネージメント経験
・ ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 700程度)
・ ビジネスレベルの日本語力
<歓迎条件>
・ 高いコミュニケーション能力
・PythonやRを活用した分析経験
・データ分析、業務プロセス改善を行うチームのマネージメント経験
・大手メーカー・小売・ITサービスなどで5年以上のデータ分析、またデータに基づく業務改善経験



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

 RH9980    Sr. Specialist, Trans Execution 

  ★☆★Amazon JapanにてSr. Specialist, Trans Executionポジションの募集!★☆★
アマゾンジャパンの配送サービスを向上、及び品質管理をするチームにおいて、データに基づいた配送サービス品質分析・レポート、配送サービス維持・向上プロセス構築を行っていただきます。 


勤務地:東京
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

 

Job Description

Sr. Specialist, Trans Executionは、このアマゾンジャパンの配送サービスを向上、及び品質管理をするチームにおいて、現状の配送サービス品質の課題を分析し、お客様にとってより良い購買経験を持っていただけるための改善へとつなげる起点となるチームをリードして頂きます。
このポジションはデータ分析に対する上級スキル (pivotや関数を使用したExcelによる分析、データ抽出に必要なSQL、アロケーションモデルによる予算作成経験)、また販売マーケティング部門、フルフィルメントセンター、輸送事業部、サプライチェーン事業部内の他チームと積極的なコミュニケーションが必要になります。なおEC、物流、生産など業務経験者のみならず、新たなエリアにチャレンジしたい意欲のある方を広く募集しています。
また事業の急速成長に伴い、アマゾンビジネス環境とそれに合わせた事業計画は頻繁に変化します。そのため、この変化により引き起こされる「問題の解決能力」「変化への対応力」「チャレンジ精神」が求められます。
候補者にはBachelorの学位取得を求めますが、職務経験によっては学位にこだわらない場合もあります。MBAや修士、公的な資格などは評価いたしますが必須ではありません。ネイティブレベルの日本語能力は必須です。また、このポジションはグローバルチームとのコミュニケーションが求められるため、ビジネスレベルの英語力(文章、会話)が必須となります。

主な職務内容:
データに基づいた配送サービス品質分析・レポート ? アマゾン内のデータを元に、現状の配送サービスの品質を分析、また課題抽出を行い、それをステークホルダーに共有する。
配送サービス維持・向上プロセス構築 ? ビジネス環境が変化する中で、配送サービス品質を維持する為や、品質をより高める為のプロセス作りや改善案を、ステークホルダーと構築する。

必要な職務、業務
50% - データに基づいた配送サービス品質分析・レポート
50% - 配送サービス維持・向上プロセス構築


Requirements

<必須条件>
・Excel、SQLなどの汎用ツールにてデータ抽出及び、加工する能力
・ビジネスレベルの英語能力 (TOEIC 700程度)/
・ビジネスレベルの日本語力
・メーカー・小売・流通・ITサービス業界等でのデータ分析、またはデータに基づく業務改善経験
<歓迎条件>
・ 高いコミュニケーション能力
・データ分析、業務プロセス改善を行うチームのマネージメント経験



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

 RH9955    Systems Dev. Engineer II 

 ★☆★Amazon JapanにてSystems Dev. Engineer II ポジションの募集!★☆★
自社配送センターの自動化された設備の稼働状況監視システムの開発、改善・導入を行っていただきます。 


勤務地:千葉
給与: 800万円~1,200万円
業種:IT--E-commerce
 
  

Job Description

FC内の自動化設備は、機械設備の他にも機器同士を繋ぐコンピュータネットワーク、情報の蓄積・照会や設備を制御する端末コンピュータやサーバ機器、コンベヤのセンサー類やモーター類を制御するPLCにより構成されています。これら自動化設備の情報をネットワークを介して収集し、設備稼働状態監視システムで稼働状況を可視化することで設備の安定稼働を実現しています。我々は、米国本社を含む関連部門と連携して、設備稼働状態監視システムの開発や改善を行い、常に高いクオリティのシステム構築を目指しています。MAP Teamは日々の業務を通じて、JP-RMEの一員としてアマゾンの発展に貢献します。具体的な仕事内容は下記の通りです。

% of Time:Description of essential functions
1. 40% 設備稼働状態監視システムの開発、導入、維持管理
3. 20% 導入済み設備稼働状態監視システムの改造、トラブル対応
2. 15% 設備稼働状態監視システムが集約したデータを活用した保全プログラムや設備本体の改善提案
4. 15% 海外関連部署と連携した設備稼働状態監視システムの開発、改善
5. 10% 海外設備と国内設備の稼働状態データ比較からの改善提案

未経験の知識、作業に関しては、入社時の導入プログラムにより学んでいただけます。その後、ご自身のスキルと学んで頂いた知識を活かし実際の業務でご活躍いただけます。


Requirements

<必須条件>
1. アプリケーションプログラミングの知識 (Java, C, C++, Python; いずれか5年以上のプログラミング業務従事)
2. Operation System操作 (Windows Server, Windows 10, Linux、等)
3. ネットワークアプリケーションプログラミング (TCP)
4. アプリケーションソフトウエア(Webアプリケーション含む)の開発知識、制御などのデバイスドライバソフトウエアの知識
5. 日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力
<歓迎条件>
1. コンピュータプログラミング (html / CSS)
2. ネットワークアプリケーションプログラミング (UDP)
3. データベース操作とプログラミング (JDBC, ADO.net等)
4. 基本情報処理技術者資格保有

<Experience>
1. マテハン設備制御(PLC)開発 (実務経験5年以上)
2. マテハンアプリケーション開発 (実務経験5年以上, WMS等基幹系システム経験者はさらに歓迎)
3. Webアプリケーション開発 (実務経験5年以上, Node.jp等JavaScript実行環境経験者はさらに歓迎)
4. ソフトウエアサポートデスク (実務経験5年以上, トラブルデスク、プレミアムサポート等)




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

 

 RH9954   Advanced Process Engineer 

  ★☆★Amazon JapanにてAdvanced Process Engineer, Japan CPEX, JCFSポジションの募集!★☆★
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)エンジニアリング部門において、ソートセンターの立ち上げにおけるプロジェクトマネジメントを行うチームのアドバンスドエンジニアとなります。 


勤務地:東京  
給与: 1,000円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 
  

Job Description

アマゾンジャパンは、JCFSエンジニアリング部門において、ソートセンターの立ち上げにおけるプロジェクトマネジメントを行うチームのアドバンスドエンジニアを探しています。本ポジションは、以降立ち上がるソートセンターにおいて内外部の関係者とのネットワークを構築しマスタープランの作成・予算管理・プロジェクトにおける懸念事項の解決をリードながら、今後アマゾンビジネスにおいて輸送コスト削減に貢献し、さらに日本のお客様に対する納品のリードタイムを維持していくためのソートセンター拡大の担当をしていただきます。

下記が主な業務となります。

・日本のオペレーションが計画する中期および年次計画に基づいてソートセンターの立ち上げを実現すること。
・グローバルのエンジニアリングチームと連携し、最先端のプロセスを日本に導入して、次世代の入出荷能力を高めること。
・国内外の協力会社と連携するだけでなく、継続的にそれら協力会社の能力を高め、安全性・品質の向上低コスト化を行うこと。
・革新的なアイディアで問題点を解決し、また標準化することで以降のプロジェクトでは業務の効率を高めるアイディアを提案し実現すること。
・複数拠点の同時立ち上げ業務になるため、既存のコミュニケーションチャネルとワークプロセスの更なる改善を行い、他部署も含んだプロジェクト関係者を巻き込んでリーダーシップを発揮すること。
・安全基準とエンジニアリング指針に則り、標準作業作りなどを通してメカニズムを構築し安全な職場を実現すること。

職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
1 30% 大規模・中規模なエンジニアリングプロジェクトにおいて技術的なリーダーシップを発揮する。同時に複数のプロジェクトについても対応する。
2 20% アマゾン内部のステークホルダーおよび外部のベンダーとのコミュニケーションおよびネゴシエーションを行い、信頼関係を構築しながら短期間で高品質かつ低コストでの工程を計画し実行する。
3 20% 工事の安全管理を行うとともに関連した標準の改善を提案し、実行する。
3 20% 設備スペック、モノの流れ、プロセス設計、サイトレイアウト、知的財産を考慮しオペレーションと協力してスムーズな立ち上げをリードする。
4 10% グローバルエンジニアリングチームとのコミュニケーションを行い、グローバルで開発される最新技術を継続的に把握し、それらの新技術を日本へ導入する。同時に将来日本に必要な技術要件を整理し、グローバルエンジニアリングチームと連携して新規技術開発を行って、継続的に日本のフルフィルメント能力を向上する。


Requirements

<必須条件>
1 建築系のプロジェクトをリードした経験、あるいは物流センターや生産ラインにおけるマテリアルハンドリングやパッケージングオートメーションシステム、保管システム、設備の自動化などの知識やそれらの設計、開発、導入経験
2 海外を含む社内他部門および外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、複雑な業務を推進した経験。
3 海外のエンジニアとの英語による業務経験(工場立ち上げ、新規設備導入など)
4 自社もしくは他社を含む中核プロジェクトを発案あるいは管理、推進した経験。
5 マイクロソフトオフィスとマイクロソフトプロジェクトのスキル。
6 日本語と英語の両言語における、口頭と書面での高いコミュニケーション能力 (ビジネスレベル)。
7 CADソフトウェアを活用するスキル。
<歓迎条件>
1 3年以上のエンジニアリングチームをリードした経験。
2 3~5人のチームマネジメント経験
3 特許出願経験。
4 自動搬送装置、梱包機械、ロボットおよびハイスピードの製造装置を設計して導入するスキルと経験。
5 リーン生産方式に基づいたプロセス設計のスキルと経験。
6 10億円規模以上のプロジェクトを発案、管理、推進した経験。
7 チーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力。
8 リーン生産方式の概念、レイアウト設計、損益の分析、労働生産性の分析(時間研究・標準作業などを対象)、安全性・人間工学・人的要因分析へ精通。
9 組織の目標を実現するため、社外のビジネスパートナ―及び社内のプロジェクトチームを鼓舞して効果的に業務を遂行することができる高いコミュニケーション能力。




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 



 RH9953   Advanced Process Engineer 

 ★☆★Amazon JapanにてAdvanced Process Engineer, Japan CPEX, JCFSポジションの募集!★☆★
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)エンジニアリング部門において、オペレーション、フルフィルメント エンジニアリング、ファイナンス、およびデータ サイエンスを使用して、新しいフルフィルメント プロセスを設計および実装を行っていただきます。 


勤務地:東京  
給与: 1,000円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

  

Job Description

パッケージ無料配送は、Amazon が社内配送ソリューションによるフルフィルメントのエンド ツー エンドの管理を活用することで、配送から梱包材を排除することを目指す新しい配送コンセプトを表しています。パッケージの送料無料は、Amazon の廃棄物と CO2 削減の持続可能性への取り組みを促進するための重要な推進力です。
具体的な責任は次のとおりです。
・ プロジェクトの実行、利害関係者の管理、実行チームのタスクと時間の管理を担当します。
・ Amazon Logistics JP やシアトルのメンバーなど、ローカルおよびグローバルの利害関係者と協力して、標準化されたパッケージ無料配送システムと運用を展開します。
・ FC 機能のネットワーク リーダーと協力して、JP FC 全体で標準化された PFS オペレーションを実施するためのメカニズムを作成する責任があります。
・ 日本のサステナビリティ チームとシアトルのパッケージング チームのコミュニケーション インターフェイスとして、JCFS のシニア マネージャーの直属となります。


Requirements

<必須条件>
・ ビジネス、サプライ チェーン管理、エンジニアリング、または同等の教育の学士号 ・
プロジェクト管理、運用設計、プロセス エンジニアリング、または建設管理における 5 年以上の関連業務経験。
・日本語が堪能で英語でのテクニカルコミュニケーション
<歓迎条件>
・多様性の競争上の優位性を活用する能力
・優れた対人および技術的コミュニケーションスキル、聞き上手であること
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働くことに情熱を持った強力な利害関係者の関与スキル
・共同で働くことを望むアクセシブルな人、知的好奇心旺盛な環境
・ 厳しい締め切り、複数のタスクをこなし、仕事の優先順位を付ける確かな能力
・ 分析と問題解決のスキル




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 


 RH9952   Sr. Process Engineer    ※close

  ★☆★Amazon JapanにてSr. Process Engineer, Japan CPEX, JCFSポジションの募集!★☆★
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)エンジニアリング部門において、FC(フルフィルメントセンター) でのパッケージ無料配送プロセスの設計と実装を行っていただきます。 


勤務地:東京  
給与: 800円~1,200万円
業種:IT--E-commerce
 

 

Job Description

Dパッケージ無料配送は、Amazon が社内配送ソリューションによるフルフィルメントのエンド ツー エンドの管理を活用することで、配送から梱包材を排除することを目指す新しい配送コンセプトを表しています。パッケージの送料無料は、Amazon の廃棄物と CO2 削減の持続可能性への取り組みを促進するための重要な推進力です。
具体的な責任は次のとおりです。
・ あなたは、社内外の利害関係者と緊密に連携して、対象 FC でのパッケージ無料配送プロセスの設計と実装に責任を負います。
・ オペレーションと協力して、フィールド サポート エンジニアとして、JP FC 全体で標準化されたパッケージ無料配送オペレーションを実施します。
・ パッケージ送料無料チームの上級プロセス エンジニアに報告します。


Requirements

<必須条件>
・ビジネス、サプライチェーンマネジメント、エンジニアリング、または同等の教育の学士号 ・
運用プロセスの分析、設計、および実装における3年以上の関連業務経験
・日本語に堪能で英語でのテクニカルコミュニケーション
<歓迎条件>
・多様性の競争上の優位性を活用する能力
・優れた対人および技術的コミュニケーションスキル、聞き上手であること
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働くことに情熱を持った強力な利害関係者の関与スキル
・共同で働くことを望むアクセシブルな人、知的好奇心旺盛な環境
・ 厳しい締め切り、複数のタスクをこなし、仕事の優先順位を付ける確かな能力
・ 分析と問題解決のスキル



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 

 RH9951  Business Intelligence Engineer    ※close

 ★☆★Amazon JapanにてBusiness Intelligence Engineer, Japan CPEX, JCFSポジションの募集!★☆★
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)エンジニアリング部門において、複雑なデータ抽出、統計分析、経営分析やアメリカで開発された製品を実装していただきます。 


勤務地:東京  
給与: 800円~1,200万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

Day to day, Business Intelligence Engineer activities include various kind of works related with “data”, for example , complex data extract, statistics analysis, business analysis and implementing and localizing products developed in U.S.A.


Requirements

<必須条件>
・ Bachelor's degree plus 3+ years in relevant experience in data analysis, data engineering or business intelligence.
・ Fluency in spoken and written Japanese (JLPT1) and business level English (TOEIC 800+)
・ Advanced in SQL - ability to write complex queries from scratch from multiple tables, creating the appropriate joins, extracting and manipulating data, formatting fields, creating new measures and metrics etc.
・ Fluency with a visualization tool (QuickSight, Tableau, Power BI, looker, etc.) ? ability to create interactive, user-friendly and compelling dashboards and reports
・ Understanding of basic statistical techniques and methodologies such as distribution analysis, correlation and hypothesis testing.
・ Intermediate level of programming language skill for data processing and statistics analysis (Python, R, etc.)
<歓迎条件>
・ Fluency in English
・ 5+ years in relevant experience in data analysis, data engineering or business intelligence



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。


 RH9950  Sr. Program Manager, Customer Packaging Solution 
 

★☆★Amazon JapanにてSr. Program Manager, Customer Packaging Solutionポジションの募集!★☆★
カスタマーパッケージング・ソリューション・プロジェクトの管理や計画などを行っていただきます。


勤務地:東京  
給与: 1,000万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
 

Job Description

カスタマー・パッケージング・ソリューションは、アマゾンのカスタマー・エクスペリエンスの中核となる要素であり、この分野での開発が、他の市場との間で顧客満足度を差別化すると考えているからです。この役割は、複数のカスタマーパッケージング・ソリューション・プロジェクトを管理し、エンド・ツー・エンドのカスタマーフルフィルメント業務において、荷物から梱包材を取り除く新しい配送コンセプトである「パッケージフリーシッピング」を確立することが重要なミッションです。

具体的な責任は以下の通りです。
- プロジェクトの計画、財務分析、リスク管理、ステークホルダー管理、プログラム管理などを担当します。
- エンジニアやデータサイエンスのパートナーと協力して、変革のためのソリューションを提案し、組織内の幅広いプロジェクトで構成されるロードマップを管理します。
- また、プログラムマネジメントを担当し、社内外のステークホルダーに対して主要なパフォーマンス指標を明確かつタイムリーに報告します。
- また、日本のフルフィルメントデザインチームやサステナビリティチーム、シアトルの直属の担当者とのコミュニケーションの窓口となり、組織のシニアマネージャーに直接働きかけます。


Requirements

<必須条件>
・ ビジネス、サプライ チェーン マネジメント、ロジスティクス、エンジニアリング、ビジネス分析、または関連する教育分野の学士号。
・ ビジネス コンサルティング、サプライ チェーン管理、製造、または関連するビジネス分野での 5 年以上の実務経験。
・ プロジェクト管理、プロセス エンジニアリング、製品管理、研究開発 (R&D) またはサプライ チェーン管理における 5 年以上の経験。
・ 日本語と英語が堪能で、ビジネスレベルの書面によるコミュニケーション
<歓迎条件>
・ ビジネス、サプライ チェーン マネジメント、ロジスティクス、エンジニアリングまたは関連分野の MBA または修士号が望ましい
・ 日本語と英語の両方での優れた対人スキルとコミュニケーション スキル。



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 



 2021年【アマゾンジャパン】海外在住経験者向けアソシエイト採用選考開始!
 新チーム立ち上げによりアソシエイトの大量募集です! 

 アマゾンジャパンでは新しいチームの発足と合わせまして、海外在住経験者の方、または英語を活用して仕事をしたい方を対象に、アソシエイトリスク調査(Investigator)の募集を開始いたしました。

 

*勤務地はアマゾンジャパン札幌オフィス、もしくは仙台オフィスとなります。

*未経験者、他業界、業種経験者大歓迎です!

 

また今回は、まずはポジションについて知りたい!という方に向けてポジション説明会も実施いたしますので、 こちらも併せてご参加をお待ちしております。  

 

リスク調査官について教えて!

下記の動画をご参照ください。

https://www.youtube.com/watch?v=1oWn5gNj7mU

 

************************************************************

◎募集ポジション◎

・リスク調査官(Investigator)

アマゾンジャパンのサイトの名誉や信用を損ねる行為を、情報を収集し、分析し、複雑に絡み合った状況を整理しながら調査します。 そのため、チームワークがあり、分析力がある人材を求めています。また、自分の力で計画を立て、正確性を維持しながら目標を達成できる行動力を求めています。  

 

勤務地:北海道札幌市 、宮城県仙台市

 

[主な業務内容]

· 内外の情報に基づいた取引の妥当性・正当性の調査

· 内外のお客様に対する調査結果やリスクについての電話・Emailでコミュニケーション

· 様々な情報に基づく迅速かつ正確なリスクの分析

· Amazonの名誉や信用を損ねる行為の実際のケースを基に複雑な行為のモデル化(標準化)サポート

· Amazonの名誉や信用を損ねる行為を未然に防ぐための新たなツール構築のサポート

· 内外の顧客のためになるプロセス改善の機会抽出とコミュニケーション

· システムバグやシステムダウンとそれによって影響を受ける業務の特定と、明確且つ迅速な報告

· 個人のパフォーマンスに対する責任とベンチマークに対する継続的な生産性と正確性の向上

· 他部署との連携による問題の解決  

 

【基本条件】

· 問題分析・解決スキル(明確に定義されていない問題も含む)

· 時間管理能力と、いくつもの優先順位が高いタスクがある中で自ら優先順位をつけられる能力

· 前向きかつ結果重視の行動をとり、期待を上回る能力

· 顧客サービスに対する情熱

· Outlook, Word, Excel等Microsoft Officeツールを駆使する能力

· 必要に応じ積極的に週末・標準労働時間外に業務に取り組む姿

· 母国語レベルの日本語

· 英語の文章でのコミュニケーションスキル(読み・書きが出来る事。Toeic 700点程度以上)

· 9:00~21:00の間のシフト勤務に対応できる方  

 

※入社時期は2021年8月~12月を予定しておりますので、その期間に入社可能な方が対象となります。

 

************************************************************

◎Amazon Japan リスク調査官説明会(Virtual Meeting)◎

 応募を検討している方を対象にポジション説明会を実施します。

* どの回も全て同じ内容となります。

 

説明会開催日程

【日程*日本時間】

1. 6/3  (Thu) 12:00 - 12:30

2. 6/3  (Thu) 19:00 - 19:30

3. 6/10(Thu) 12:00 - 12:30

4. 6/10(Thu) 19:00 - 19:30

5. 6/17(Thu) 12:00 - 12:30

6. 6/24(Thu) 19:00 - 19:30

*7月以降の説明会の予定は順次更新予定

 

************************************************************

◎リスク調査官のポジションおよび説明会へのご応募方法◎

イギリスのロンドンにあるクイックグループのCross Boarder Recruitment の(Centre People Appointments Ltd.)サイトより、ご登録をお願いいたします。

ご登録は

https://www.crossborderrecruitment.net/register-cv-japanese/ よりお願いします。

 

ご登録後、Centre People社よりEmailにてアマゾンジャパンの選考専用ページのURL(及び説明会お申込みページ)をE-mailにてご連絡します。

 

※お名前・Email・電話番号、そしてMessage欄に必ず、アマゾンジャパンへの応募であることと、この求人をお知りになった媒体名(QUICKUSAのウェブサイト)を明記の上、ご応募お願いします。

 

このポジションについて、福利厚生など詳細は下記よりご確認ください。

↓↓↓

https://www.919usanews.com/posting/amazonjapan-associate/

 

 

【アマゾンジャパンのポジション、説明会についてのお問い合わせ先】

アマゾンジャパンのポジションおよび説明会についてのご質問は、下記の弊社専用E-mailアドレスまでご連絡ください。

QUICK USA, Inc.

www.919usa.com

E-mail : qs-amazon@919usa.com

 

 

※この求人は、アマゾン合同会社より委託を受けた、クイックグループの米国法人QUICK USA, Inc.と英国法人Centre People Appointments Ltd.が、契約に基づき代理募集をしています。

RH9911  Trans Optimization Analyst 

 ★☆★Amazon JapanにてTrans Optimization Analystポジションの募集!★☆★
輸送管理システムの最適化のためにデータ分析やシステムの設定変更を行っていただきます!     

勤務地:東京
給与: 720万円~1,200万円
業種:IT--E-commerce
  

 

Job Description

・サプライチェーン部門におけるオペレーションやコストの分析とシュミレーションを主導する
・分析やシミュレーションの結果に基づいてビジネス/システム要件を定義する
・関係チームと協業し、システムやプロセスの変更と管理をおこなう
・各種分析ツールの管理と改善をおこなう
・自発的に幅広いデータ収集し、様々な視点を取り込む
・オペレーションや技術的な問題の解決やエスカレーションを主導する
・定期的なレポートの発行と分析をおこない、傾向把握、予測精度の向上、コスト削減に貢献する
<業務割合>
40%:データ分析
60%:システムの設定変更&管理


Requirements

<必須条件>
・ 学士号または同等の資格経験
・ SQLやExcelを使用した比較的複雑なデータ加工や分析スキル
・ ファイナンス若しくは他ビジネス分析の実務経験
・ 母国語レベルの日本語
・ TOEIC 600点以上または同等の英語力(メール読み書き、日常会話)
<歓迎条件>
・ In-depth knowledge of planning and analysis tools; solution driven approach to system and process; advanced computer literacy (Database related)
・ Ability to work to tight time frames and deadlines and ensure that all parties are providing key information on time for effective reporting of KPI’s and metrics
・ Strong tactical level operator; thrive on analytics and detailed investigation; able to coordinate workload
・ Previous experience as a Program Manager or Business Analyst managing business analytics, network planning or volume forecasting teams
・ Experience within the Transport, Distribution or Logistics industry would be highly desirable
・ Expertise defining complex SQL queries
・ MBA, MS or MA (Logistics, Supply Chain, Engineering, Mathematics) or Equivalent




Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。 



詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9910 JP Transportation Planning Manager

 ★☆★Amazon JapanにてJP Transportation Planning Managerポジションの募集!★☆★
デリバリーセンターからユーザー指定のお届け先までの予測と計画と改善を行っていただきます!    

勤務地:東京
給与: 1,100万円~1,500万円
業種:IT--E-commerce
  

Job Description

・ Create the last mile transportation plan for different time horizons, ranging from the next 3 weeks to the next 3 years.
・ Define the optimal volume allocation among transportation carriers to support the growth of Amazon in Japan, in line with strategic goals.
・ Coordinate and align with multiple internal teams (Finance, carrier management, Operations…) to deliver a single transportation plan under strict timelines during key planning cycles.
・ Lead the last mile planning team, manage, coach and develop network planning analysts.
・ Identify opportunities to optimize the Amazon transportation network, balancing delivery accuracy, speed and cost.
・ Review planning processes and tools for continuous improvement. Communicate with other Amazon regions on a regular basis to leverage best practices and implement global planning tools.
・ Leverage in-house tools and internal data to perform simulation analysis and assess the network behavior under different scenarios.
・ Maintain accurate reporting on key metrics related to planning.


Requirements

<必須条件>
・ Master’s level degree in Supply Chain, Transportation, Statistics, Engineering, Business management, Economics,Operations Research, or other Operations disciplines.
・ Strong analytic skills and background working with numbers on a daily basis, with experience analyzing big data sets
・ Business level of English & Japanese (ability to lead meetings, communicate with stakeholders, read and write documents in both languages).
<歓迎条件>
・ Proficient with Microsoft Excel, able to extract and process data using SQL/Redshift
・ 3+ years of professional experiences in Supply Chain / Transportation or related environment.??
・ 5+ years of experience in a forecasting/business analyst/data analyst/statistical analyst role.
・ Results-oriented, makes things happen, ability to move fast, innovate and simplify
・ Details-oriented, self-motivated and strong sense of ownership for projects and plans.
・ Experience with VBA, R or Python.



Benefits

★待遇・福利厚生★ 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:Amazon内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ★休日休暇★ 年間休日/120日 年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる 特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など ※社内公募制度 アマゾンでは自分のキャリアは自分でOwnするという考えのもと、ご自身で手を挙げて他部署に応募・異動することができます。マネージャーもそのActionを応援する文化があり、やりたいことがあればどんどんご自身でキャリアアップのチャンスをつかむことが可能です。 また昇進していただくことで応募できるポジションの選択肢が増え、アマゾンジャパン以外の国(US、ヨーロッパ、他)に異動することも可能です。


詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9886 物流設備メンテナンスシニアスペシャリスト

  ★☆★Amazon Japanにて物流設備メンテナンスシニアスペシャリスト募集!★☆★
自社の物流拠点の設備改善や設備トラブルの再発防?策などを通して安全性・?産性を向上していただきます。   

勤務地:神奈川 
給与: 1.000万円~
業種:IT--E-commerce
  

Job Description

・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業と他FCへの横展開の推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた他FCへの横展開の推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・アマゾン メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とアマゾンの発展に貢献していただきます。

本ポジションへ期待する人材には、大きな組織に対して技術面をリードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取り纏めるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となり、組織、予算、プロジェクトのマネジメント経験を持つ生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。また今回のポジションは機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識を有する機械保全、生産技術の経験者を募集いたします。

※原則、毎月10日の休日であり、1日8時間勤務の場合の年間休日日数は120日となります。
※希望休も考慮いたします。

【取り扱う設備の一例(FCによって異なる)】
■Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット)
■荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備)
■パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備)
■仕分け設備(宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備)
% of Time:Description of essential functions
1:40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2:30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3:10% 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4:10% 優秀な人材の採用
5:10% エリアマネージャーやメンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施


Requirements

<必須条件>
1.3年以上の人的管理、技術担当メンバーの育成経験
2.工業高等専門学校または理工系短大卒業以上
3.労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
4.以下のいずれかの工学基礎知識:機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
5.機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識・実務経験
6.Excel(表計算、グラフ、関数)、Word(文書作成)、eメールを使用できる
<歓迎条件>
<Experience>
1.5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
2.5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
3.5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
4.5年以上の装置開発経験または装置設計経験
5.5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
6.5年以上の装置改善、フィールドサポート経験

<Skill/Knowledge>
1.日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力(目安TOEIC 700点以上)
2.プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力 

 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9885  輸送システム導入プロジェクトチームマネージャー

  ★☆★Amazon Japanにて輸送システム導入プロジェクトチームマネージャー募集!★☆★
物流の輸送システムの導入や開発、運用の変革などを行っていただきます。 

勤務地:東京  
給与: 1.200万円~1,400万円
業種:IT--E-commerce
  

Job Description

戦略的観点からデザインされた物流を本質的に理解し、その実現を支える各種システム導入につき、リソースの確保、リサーチ、アナライズ、提案、テスト、導入、検証をチームマネージャとして担当します。
各種データの分析、システム自体の理解・把握、英語・日本語での提案、プロジェクトマネジメント、実行計画立案とその実行、検証を行います。
配送ビジネスを設計するチーム、実配送を実行管理するチーム、倉庫オペレーションを行うチーム、システムソフトウェアの開発を行っている海外のチームへ提案・協議・交渉を行います。
担当する職責は、以下になります。
・輸送システム導入チームの年次計画書の作成、およびその実行
・輸送システムの導入及び導入後のプロセス改善
・ 配送ネットワークをまたがるプロセス管理及びサポート
・ プロジェクトマネジメント(国内・海外の出張を含む)
・システム・プロセスに関する提案・交渉(海外との英語での口頭・メールでのやり取りを含む)
・ピープルマネジメント


Requirements

<必須条件>
1. 4年生大学学士号または同等の経験
2. 合計3年以上のシステム開発、システムエンジニア、テクニカルコンサルタント等システムに纏わる経験
3. 1年以上の 製造業・小売業等での物流システムに関連するプロジェクトマネジメント経験
4. ExcelやAccessの使用 (集計関数やピボットテーブルを使った分析) 経験、且つ何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
5. ピープルマネジメント経験
6. ビジネスレベルの日本語力
7. ビジネスレベルの英語力(TOEIC720以上/英語による電話会議が可能なレベル)
<歓迎条件>
・オペレーションマネジメント経験
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである

 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

 ★☆★Amazon Japanにて人材開発担当マネージャー(輸配送管理部門)の募集!★☆★
輸配送管理部門のサービスやクオリティ向上を目的とした人材開発の仕組み作りを行っていただきます。 

勤務地:東京  or 大阪
給与: 850万円~1,000万円
業種:IT--E-commerce
  

Job Description

【業務比率】
50%:組織全体の人材開発推進 (必要スキルの定義、評価、必要知識の定義、トレーニングの検討) 
25%:組織全体のリソース管理推進 (計画・実績稼働時間管理、課題に対する改善推進) 
25%:個人能力を最大限発揮させるための組織環境づくり (エンゲージメント、コミュニケーション改善)
【人材開発担当マネージャーとしての責務】
人材開発担当マネージャーは、組織内の人材開発領域に責任をもち、組織レベルの課題を指標として管理し、求められる組織レベルに導くことを責務とします。組織は、日本一の幹線輸送サービスをお客様に提供することを目的とし、輸送ネットワークのオペレーション管理を担います。組織の目的を達成するために、組織全員と連携し、人材づくり、組織づくりを推進し、必要な仕組みを構築することに責任を持ちます。
現在、アマゾンは、入荷輸送・出荷輸送管理において、様々なイノベーションを生み出しており、その活動を行う組織の土台作りを喫緊の課題としています。イノベーションづくりの一躍を担い、組織全体をけん引する中で、日本における新しい輸送スキームを作り上げていく先駆者となることができます。
【その他】
※勤務形態として、月に1回程度の休日出勤(平日に振替休日取得)があります。
※関西圏勤務をご希望の場合はその旨ご相談ください。


Requirements

<必須条件>
1. 社会人経験7年以上
2. 2人以上のチームマネジメント経験を1年以上
3. 組織レベルの人材開発を担当した経験2年以上
4. Office PCスキル基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数を使えること(四則演算、V Lookup、Pivot Table等)
5. 日本語でのビジネスLevelのコミュニケーション能力(議論、読み書き、電話応対)
<歓迎条件>
◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆物流・運輸・流通分野における1年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆組織レベルのリソース管理業務の経験 
◆5人以上のチームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)
◆組織レベルのリソース管理業務の経験 
◆外部業者との折衝経験
◆きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験
◆4年制大学での学士号
◆定量的な分析力および高いITリテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 600点以上程度)
◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見 

 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9878      輸送管理マネージャー 

 ★☆★Amazon Japanにて輸送管理マネージャーの募集!★☆★
輸送における指標(お届け予定日遵守率、破損事故発生率、無事故、コストなど)を管理し、問題点の解決や改善策の抽出・実行を行っていただきます。 

勤務地:東京  or 大阪
給与: 850万円~1,000万円
業種:IT--E-commerce
  

Job Description

◆出荷計画に対して、輸送の遅延やトラブルを引き起こす要因を予測して対策をリードする。
◆Weekly/Monthlyにおいて、輸送パートナーの品質改善・輸送能力向上のための取り組み(分析、計画、実行のPDCA管理)をリードする
◆突発的に発生した問題に対して、より良い解決策を素早く判断する
◆業務の改善ポイントを積極的に見出し、効率化をリードする
◆チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する
◆ネットワークとそのパフォーマンスの可視化を実現するツール、システムの導入を推進する
輸送管理マネージャーとしての責務:
輸送管理マネージャー及びそのチームは、お客様の注文を約束通りにお届けすることに責任を持ちます。その中で輸送管理マネージャーは、輸送における指標(お届け予定日遵守率、破損事故発生率、無事故、コストなど)を管理し、その指標に基づき問題点の解決や改善策の案出・実行を行うことを責務とします。
発送された商品を確実にお客様にお届けするプロセスを作り上げることは、正に現在アマゾンが喫緊の課題として取り組んでいることとなります。この仕事の最も重要なポイントは、様々なイノベーションの土台を作り上げることであり、日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができます。
【その他】
※勤務形態として、月に1回程度の休日出勤(平日に振替休日取得)があります。
※関西圏勤務をご希望の場合はその旨ご相談ください。


Requirements

<必須条件>
1. 社会人経験7年以上
2. 2人以上のチームマネジメント経験を1年以上
3. Office PCスキル基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数を使えること
4. 日本語でのビジネスLevelのコミュニケーション能力(議論、読み書き、電話応対)
<歓迎条件>
◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆物流・運輸・流通分野における1年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆5人以上のチームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)
◆外部業者との折衝経験
◆きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験
◆4年制大学での学士号
◆定量的な分析力および高いITリテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 600点以上程度)
◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見 

 

 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com) 

RH9870     幹線輸送データ管理プログラムマネジャー 

★☆★Amazon Japanにて幹線輸送データ管理プログラムマネジャーの募集!★☆★
導入したシステムのデータ分析や可視化を行っていただきます。 

勤務地:東京 
給与: 850万円~1,000万円
業種:IT--E-commerce
  

  

Job Description

幹線輸送データ管理プログラムマネジャーは、アマゾン幹線輸送網のオペレーションをよりデータドリブンなものに変えていく中心的な役割を担います。具体的には輸送コストや輸送品質のビジネス改善に資するデータ分析、それに必要なデータ基盤の整備、そして各プロセスとシステムデータの精度と整合性を担保するガバナンス推進、の主に3点の役割を推進します。
アマゾンの幹線事業は、アマゾン自体の成長に加えて自社配送網の拡大を受けて取扱い輸送物量と輸送地域の両面で規模を急拡大させていますが、その状況下でも早く商品をお届けできるようにスピードを改善し、お客様にお約束したお届け日を遵守するために輸送品質を改善しつつ、低廉な輸送コストでお客様に商品をお届けできるように業務の品質と生産性を常に引き上げていく必要があります。そのためアマゾンでは、世の中の旧態依然とした輸送業務に自社の革新的なTechnologyを持ち込むことで、TechnologyとDataを梃子に業務品質と生産性を高いレベルで実現することを目指しています。需要に応じた計画策定、キャリアへの発注、運行や仕分けOperation管理、実績管理と支払いや請求といったEnd to End業務におけるAutomationやOperation可視化などのシステム化が進展するにつれ、業務品質を左右するシステムの設定値や投入データの精度を担保すること、利用可能となる大量のデータのビジネスへの活用をさらに効果的なものにすること、の二つが事業成長に必要な重要な活動となります。

こうした背景のもと、幹線輸送データ管理プログラムマネジャーは幹線事業における分析とレポーティングのCapabilityを、一貫性、規模、精度に焦点を当てて引き上げていくことに責任を持ちます。特に分析とデータ活用のリアルタイム性をより高めていくことを目指し、より早く、セルフサービスで、リアルタイムに情報を提供することで早期のアクションを可能とする分析環境を提供します。そのためにビジネスプロセスとデータの流れの全体像を把握・分析し、重要なレポートの作成やデータリスクの特定を行い、End to Endのビジネスプロセスを強化・改善する提案を行うことを期待されます。組織的には、Middle Mile Program ManagementのSr. ManagerにReportし、事業全体におけるデータ品質の担保とデータを起点としたビジネス改善を組織的に推進します。ネットワークの規模拡大と様々なTechnologyによる業務改善が同時並行で進むなかで適切なデータ基盤を維持運用するには、Globalで推進する個別システムの導入PM、ビジネスユーザーとFinance部門そして北米や欧州等の他地域との密接な連携が必要となります。また、チームマネジメントの他にPlaying Managerとして個別業務における課題や困りごとを認識し、利用可能なデータやツールを自ら加工提供すること、新Technologyの要件につなげることで業務の定常的な改善も支援することも期待されます。具体的には以下のような役割を担います。
・ 幹線事業におけるデータ分析基盤の構築、既存の仕組みの管理と改善、新しいイニシアティブへの対応、そしてリスクや改善領域の特定を、機能横断チームや他地域のチームと主体的に協働することで実現する
・ ビジネスとテクノロジーの両面において新規および既存プロセスの設計と改善を積極的にドライブし、全体としてデータの整合性や品質を担保できるプロセスを実現する
・ 組織内のChange Agentとして幹線事業の中核となり、データ活用で関係者がアクション出来る洞察を導き出すことでビジネス戦略や目標の実現を積極的に支援する
・ レポーティングや可視化の要件検討とデータ設計の議論に積極的に参加し、議論をリードする
・ オペレーションのパフォーマンスを計測するMetrics(KPI)を定義し実現する
・ チームを管理し、チームが最大の効果と効率性を発揮するために優先順位を明確にする
想定される業務時間配分
40% データガバナンスとデータ品質の担保
40% 自身がOwnerとなるプロジェクトの推進
20% データ分析と定例レポーティング


Requirements

<必須条件>
・ 4年制大学の学士号
・ 以下いずれかの領域での1年以上の経験:Project Manager、 Business or IT Consultant、
? Business Analyst、?Data Engineer、 Date Scientist 、BIE、SDE、他データ分析を伴う業務
・ SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・ ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
<歓迎条件>
・ End to Endのプロジェクトを期限遵守しながら単独で推進した複数の経験と能力
・ ビジネス感覚を備えた強いチームリーダーでありCollaboratorであること
・ データを用いた仮説検証に基づくプロセス改善プロジェクト、または事業・経営企画に携わった経験
・ 物流あるいはSCM領域におけるシステム導入や業務改善の経験
・ ビジネスインテリジェンスまたはビジネスアナリティクスのいずれかで3年以上の関連経験
・ TableauやAWS QuickSightなどのデータ視覚化ツールの使用経験
・ データガバナンスやデータ品質を担保するFrameworkデザインとデリバリーの経験
・ 曖昧で変化する環境の中で発揮できる強い戦略的思考、優先度付け、問題解決スキル
・ データ関連ツールを用いて複雑なビジネス課題を解決した豊富な経験
・ データアーキテクチャに関する深い理解とそれに関するビジネスとテクニカル要件の橋渡しをした豊富な経験
・ Senior Stakeholderとの間で適切なコミュニケーションを行い、良好な関係を構築しそれを維持することが出来る
・ 3人以上の組織を1年以上マネジメントした経験
・ システム導入もしくは構築に纏わる3年以上の経験
・ ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、電話等での会議運営が出来る※TOEIC 700点程度) 


 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com) 

RH9870     幹線輸送データ管理プログラムマネジャー 

★☆★Amazon Japanにて幹線輸送データ管理プログラムマネジャーの募集!★☆★
導入したシステムのデータ分析や可視化を行っていただきます。 

勤務地:東京 
給与: 850万円~1,000万円
業種:IT--E-commerce
  

  

Job Description

幹線輸送データ管理プログラムマネジャーは、アマゾン幹線輸送網のオペレーションをよりデータドリブンなものに変えていく中心的な役割を担います。具体的には輸送コストや輸送品質のビジネス改善に資するデータ分析、それに必要なデータ基盤の整備、そして各プロセスとシステムデータの精度と整合性を担保するガバナンス推進、の主に3点の役割を推進します。
アマゾンの幹線事業は、アマゾン自体の成長に加えて自社配送網の拡大を受けて取扱い輸送物量と輸送地域の両面で規模を急拡大させていますが、その状況下でも早く商品をお届けできるようにスピードを改善し、お客様にお約束したお届け日を遵守するために輸送品質を改善しつつ、低廉な輸送コストでお客様に商品をお届けできるように業務の品質と生産性を常に引き上げていく必要があります。そのためアマゾンでは、世の中の旧態依然とした輸送業務に自社の革新的なTechnologyを持ち込むことで、TechnologyとDataを梃子に業務品質と生産性を高いレベルで実現することを目指しています。需要に応じた計画策定、キャリアへの発注、運行や仕分けOperation管理、実績管理と支払いや請求といったEnd to End業務におけるAutomationやOperation可視化などのシステム化が進展するにつれ、業務品質を左右するシステムの設定値や投入データの精度を担保すること、利用可能となる大量のデータのビジネスへの活用をさらに効果的なものにすること、の二つが事業成長に必要な重要な活動となります。

こうした背景のもと、幹線輸送データ管理プログラムマネジャーは幹線事業における分析とレポーティングのCapabilityを、一貫性、規模、精度に焦点を当てて引き上げていくことに責任を持ちます。特に分析とデータ活用のリアルタイム性をより高めていくことを目指し、より早く、セルフサービスで、リアルタイムに情報を提供することで早期のアクションを可能とする分析環境を提供します。そのためにビジネスプロセスとデータの流れの全体像を把握・分析し、重要なレポートの作成やデータリスクの特定を行い、End to Endのビジネスプロセスを強化・改善する提案を行うことを期待されます。組織的には、Middle Mile Program ManagementのSr. ManagerにReportし、事業全体におけるデータ品質の担保とデータを起点としたビジネス改善を組織的に推進します。ネットワークの規模拡大と様々なTechnologyによる業務改善が同時並行で進むなかで適切なデータ基盤を維持運用するには、Globalで推進する個別システムの導入PM、ビジネスユーザーとFinance部門そして北米や欧州等の他地域との密接な連携が必要となります。また、チームマネジメントの他にPlaying Managerとして個別業務における課題や困りごとを認識し、利用可能なデータやツールを自ら加工提供すること、新Technologyの要件につなげることで業務の定常的な改善も支援することも期待されます。具体的には以下のような役割を担います。
・ 幹線事業におけるデータ分析基盤の構築、既存の仕組みの管理と改善、新しいイニシアティブへの対応、そしてリスクや改善領域の特定を、機能横断チームや他地域のチームと主体的に協働することで実現する
・ ビジネスとテクノロジーの両面において新規および既存プロセスの設計と改善を積極的にドライブし、全体としてデータの整合性や品質を担保できるプロセスを実現する
・ 組織内のChange Agentとして幹線事業の中核となり、データ活用で関係者がアクション出来る洞察を導き出すことでビジネス戦略や目標の実現を積極的に支援する
・ レポーティングや可視化の要件検討とデータ設計の議論に積極的に参加し、議論をリードする
・ オペレーションのパフォーマンスを計測するMetrics(KPI)を定義し実現する
・ チームを管理し、チームが最大の効果と効率性を発揮するために優先順位を明確にする
想定される業務時間配分
40% データガバナンスとデータ品質の担保
40% 自身がOwnerとなるプロジェクトの推進
20% データ分析と定例レポーティング


Requirements

<必須条件>
・ 4年制大学の学士号
・ 以下いずれかの領域での1年以上の経験:Project Manager、 Business or IT Consultant、
? Business Analyst、?Data Engineer、 Date Scientist 、BIE、SDE、他データ分析を伴う業務
・ SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・ ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)
<歓迎条件>
・ End to Endのプロジェクトを期限遵守しながら単独で推進した複数の経験と能力
・ ビジネス感覚を備えた強いチームリーダーでありCollaboratorであること
・ データを用いた仮説検証に基づくプロセス改善プロジェクト、または事業・経営企画に携わった経験
・ 物流あるいはSCM領域におけるシステム導入や業務改善の経験
・ ビジネスインテリジェンスまたはビジネスアナリティクスのいずれかで3年以上の関連経験
・ TableauやAWS QuickSightなどのデータ視覚化ツールの使用経験
・ データガバナンスやデータ品質を担保するFrameworkデザインとデリバリーの経験
・ 曖昧で変化する環境の中で発揮できる強い戦略的思考、優先度付け、問題解決スキル
・ データ関連ツールを用いて複雑なビジネス課題を解決した豊富な経験
・ データアーキテクチャに関する深い理解とそれに関するビジネスとテクニカル要件の橋渡しをした豊富な経験
・ Senior Stakeholderとの間で適切なコミュニケーションを行い、良好な関係を構築しそれを維持することが出来る
・ 3人以上の組織を1年以上マネジメントした経験
・ システム導入もしくは構築に纏わる3年以上の経験
・ ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、電話等での会議運営が出来る※TOEIC 700点程度) 


 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com) 

RH9867     Regional WHS Manager, EF 

 ★☆★Amazon Japanにて Regional WHS Manager, EFポジションの募集!★☆★
物流拠点の商品の仕分けなどの生産性データの可視化などを行っていただくポジションです。 

勤務地:東京 
給与: 1,200万円~1,400万円
業種:IT--E-commerce
  

 

Job Description

As Sr. BIE, you will drive efficiency in data handling process and lead advanced analysis for JP Supply Chain and Transportation. You will have the exciting opportunity to work on one of Amazon’s most ambitious and complex efforts. You will work closely with the business, operations, and technical teams on many non-standard and unique business problems and support business decision by collecting required and related business data from external/internal sources.
The successful candidate will be a self-starter comfortable with ambiguity, with strong attention to detail, and the ability to work in a fast-paced environment. This role requires an individual with excellent communication with cross-functional teams who strives to answer business/operational questions rather than just producing numbers and who operates independently and works across functional boundaries.
Responsibilities:
・ Lead business analysis in the areas of data science, Machine Learning and statistics to help answering business needs
・ Drive data process automation and eliminate redundant work in analysis by developing data model and analytical tools
・ Proactively gather data from appropriate sources, to consider all facts and other perspectives
・ Escalate, articulate and overcome operational and technical obstacles to ensure continued business success


Requirements

<必須条件>
・ Bachelor’s degree, or equivalent
・ Expertise defining complex SQL queries
・ 2+ years’ experience in operations supply chain analysis/ financial analysis, business process analytics or 2+ years’ experience within a parcels or logistics environment.
・ Business level English is required.
<歓迎条件>
・ MBA, MS or MA (Logistics, Supply Chain, Engineering, Mathematics or Equivalent
・ Strong oral and written communication skills in Japanese and English
・ Ability to think and influence both quantitatively and qualitatively
・ Ability to think strategically, innovatively, and creatively using sound business judgment and quantitative skills.
・ Experience leading innovation and transformational change in large, technical organizations.
・ Proven record of operational excellence and defect reduction.
・ Have experiences in building consensus with various internal and external groups. 


 

詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com) 

RH9868    輸送システム導入プロジェクトマネージャー 

  ★☆★Amazon Japanにて輸送システム導入プロジェクトマネージャーポジションの募集!★☆★
幹線輸送で使用するシステムの導入や開発、分析を行っていただくポジションです。 

勤務地:東京 
給与: 850万円~1,000万円
業種:IT--E-commerce
  

Job Description

戦略的観点から設計された入荷物流、出荷物流を計画通りに実現するためには、入荷、庫内、幹線、ラストマイルの配送それぞれの工程において、コスト、スピー ド、品質が高いレベルでバランスされている必要があります。プロセスを正しく設計し、管理し、データに基づく検証を行い、改善プロセスを回すための土台として欠かせないのが、輸送システムとなります。これらのシステムはグローバルで標準化されていますが、同時にローカルでのニーズ や特性に合わせた適切な改良・オプション追加が必須であり、各国で異なる配送事情や素晴らしいアイデアを盛り込むことで、さらなるコスト改善、スピード向上、品質向上が可能になります。
例えば現在どこに、何の貨物が、どのようなステータスで存在しているかを正確に把握することも重要ですが、それを実行するのにお客様に荷物をお届けするスピードを犠牲にしてしまう、または多大なコストがかかってしまうのであれば、優れた配送システムとは言えません。日々変化するEコマースビジネスにおいては、運ぶモノのサイズ、 特性も変わっていくため、同時に将来の変化に耐えうるフレキシビリティを持ったプロセス設計やシステムデザインが欠かせません。
このようなビジネス状況を踏まえた上で、戦略的観点からデザインされた物流を本質的に理解し、その実現を支える各種システム導入につき、リサーチ、アナライズ、提案、テスト、導入、検証を担当いたします。
各種データの分析、システム自体の理解・把握、英語・日本語での提案、プロジェクトマネジメント、実行計画立案とその実行、検証を行います。
配送ビジネスを設計するチーム、実配送を実行管理するチーム、倉庫オペレーションを行うチーム、システムソフトウェアの開発を行っている海外のチームへ提案・協議を行います。
担当する職責は、以下になります。
・輸送システム導入チームの年次計画書の作成、およびその実行
・輸送システムの導入及び導入後のプロセス改善
・配送ネットワークをまたがるプロセス管理及びサポート
・プロジェクトマネジメント(国内・海外の出張を含む)
・システム・プロセスに関する提案・交渉(海外との英語での口頭・メールでのやり取りを含む)


Requirements

<必須条件>
1. 4年生大学学士号または同等の経験
2. 合計3年以上のシステム開発、システムエンジニア、テクニカルコンサルタント等システムに纏わる経験
3. ExcelやAccessの使用 (集計関数やピボットテーブルを使った分析) 経験
4. ビジネスレベルの日本語力
5. ビジネスレベルの英語力(TOEIC650以上のレベル)
<歓迎条件>
・1年以上の 製造業・小売業等での物流システムに関連するプロジェクトマネジメント経験
・何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
・オペレーションマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC720以上/英語による電話会議が可能なレベル) 



詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9869    Project Manager, EF 

  ★☆★Amazon JapanにてProject Manager, EFポジションの募集!★☆★
外部パートナー倉庫(協力会社)へ倉庫管理システムの導入を行っていただきます。 

勤務地:東京 
給与: 850万円~1,000万円
業種:IT--E-commerce

 

Job Description

本ポジションは、倉庫管理システム(以下WMS)の日々のトラブルの解決と中長期的なWMSの改善活動や新規プロジェクト通じてSCM/輸送の改善活動に取り組んで頂きます。
各EFから報告されるWMSのトラブルについて海外のシステム開発部署とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組んで頂きます。それらの問題を解決する為には、商品の受発注から倉庫での入出庫オペレーションに関わるシステムフローやロジックを理解するハードスキルが必要となります。また、国内サイトの現場担当者から実態を把握する為に情報を収集し、その情報を海外の開発部署に伝えるコミュニケーション能力も必要になります。
新規システム/Toolの導入プロジェクトでは、開発部署やオペレーション部署と調整しながら導入までのタスクを整理し、導入プロジェクトを管理して頂きます。プロジェクトを進める為にはステークホルダー間のコンフリクトを解決するプロジェクトマネージメントスキルが求められます。
30% 新規システムの導入Project
30% システムトラブル対応業務
20% 既存システムの改善Project
20% 新規サイトの立上Project


Requirements

<必須条件>
1. 4年制大学での学士号
2. 通算2年以上のITに関わる業務経験(システムの保守や運営、システムトラブル対応、システム改善の要件定義、新規システム導入プロジェクトのマネージメント)
3. ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来るレベル)
4. メールや電話会議で内容が理解できるレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議に参加出来るレベル)
<歓迎条件>
・SCM/輸送/物流/製造工場に関わる業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・情報システム工学の学位
・高いITリテラシー 



詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.co

RH9853   Reginal WHS Manager, EF

 ★☆★Amazon Japanにて Regional WHS Manager, EFポジションの募集!★☆★
AmazonのWHSチームにて、外部倉庫(協力会社)の安全衛生に関する全体最適・管理方法に関して、多数のプロジェクトを取りまとめていただくポジションです。 

勤務地:東京 
給与: 1,200万円~1,300万円
業種:IT--E-commerce
 

  

Job Description

・ Educate managers and safety personnel in 3PL companies on WHS program and policies including but not limited to; training, risk assessments, root cause analysis, Legal compliancy, emergency preparedness, machine safety, ergonomic, industrial hygiene.
・ Collaborate with other groups within Amazon (Legal, Compliance, Risk Management, WW WHS) and outside vendors (General Contractors, sub-contractors, Emergency Services) as they relate to operations and construction.
・ Ensure compliance and implementation of applicable WHS programs and local regulatory legislation.
・ Support of development and implementation of WHS plans for on-site emergencies, special events (ex; peak safety, launch process) and other unique WHS situations (ex; COVID19).
・ Perform WHS data analysis and create benchmarking.
・ Ensure WHS recordkeeping and provide accurate reporting and metrics to support business WHS initiatives.
・ Consult and work with legal for WHS regulations interpretations and investigations
・ Develop and implement solutions to eliminate exposure to these risks and prevent injury by collaborating with 3PL companies.
・ Possess a thorough understanding of local/regional regulations and company policy.
・ Provide guidance and oversight to 3PL companies according to the requirements of local regulations and Amazon WHS Policies.
・ Measure sites’/companies’ performance against applicable WHS policies and metrics. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fix all identified deficiencies.
・ Analyze WHS metrics and review incident weekly and monthly incident trends to discover trends to justify the allocation of appropriate resources to areas where the WHS risk is highest.
・ Audit recordkeeping practices to ensure compliance to local regulations.
・ Audit the workplace organization and Associate behaviors to ensure that training, auditing and scoring methods are accurate and consistent.


Requirements

・ At least 5 years of field experience with a proven record of WHS
・ Experience designing and implementing WHS policy, processes and procedural documentation
・ Construction, manufacturing, pharmaceutical, or similar industry WHS experience with mix of full time employees and third-party contractors.
・ Possess a thorough understanding of local/regional regulations and company policy.
・ Considerable knowledge of local WHS and health regulatory law and practices of investigations and workplace WHS
・Speaking and writing proficiency both in Japanese and English. 




詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9852    Workplace Health and Safety(WHS) Sr. Manager

 ★☆★Amazon JapanにてWorkplace Health and Safety (WHS) Sr.Managerポジションの募集!★☆★
AmazonのWHSチームにて、物流拠点の安全衛生に関する全体最適・管理方法に関して、多数のプロジェクトを取りまとめていただくポジションです。  

勤務地:東京 or 大阪
給与: 900万円~1000万円
業種:IT--E-commerce
 

 

Job Description

Responsibilities (but are not limited to):
・ Under supervising by Regional WHS Manager, responsibility of WHS Manager are to:
・ Complete new DS laughing as business needs
・ Understand of basic data analytical skills and tools such as Tableau, SQL (intermediate to advanced)
・ Analyze Safety metrics and review incidents in regular base (weekly, monthly, quarterly) and capture incident trends to discover tendency to justify the allocation of appropriate resources to areas where the WHS risk is recognized to Perform WHS data analysis and establish improvement plans.
・ Proceed business objectives with computer science/engineering/mathematics background. Experience with AI, with a focus on adversarial machine learning and being proficient working in a virtual environment using VMware, Proficient in languages (python, java, etc.), libraries. Ability to install, configure, and integrate various tools and libraries related to attacks and defenses that would target AI applications
・ Implement field safety activities like 5S and Teichika, Lean six sigma flow safety, safety reviews for any change in DSs, risk assessment and audit, investigation of incidents, and Global/local WHS standards, policies and practices including but not limited to; trainings, risk assessments, audits, evacuation drills.
・ Collaborate with other groups within Amazon (Facilities Managers, Human Resources, Hardware Operations, Dangerous goods manager, Environment and Sustainable Managers) and outside vendors (General Contractors, sub-contractors, Emergency Services) as they relate to operations and construction.
・ Ensure compliance and implementation of global WHS programs and local regulatory legislation.
・ Develop Safety plans for on-site emergencies, peak safety, cold/heat stress, ergonomics/lean/Kaizen special events and other unique WHS situations.


Requirements

・ BA/BS degree (or equivalent experience)
・ Experience designing and implementing WHS policy, processes and procedural documentation
・ Transportation, construction, manufacturing, Insurance, pharmaceutical, or similar industry WHS experience with mix of full time employees and third-party contractors
・ Knowledge of local WHS and health regulatory law and practices of investigations and workplace WHS
・ Business level English and Japanese (speaking and writing proficiency) required. 



詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9848    PR Specialist(広報スペシャリスト)

世界でも有名なモバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲームなどの制作、製造及び販売している大手企業にて広報スペシャリストリストの募集です。同社ホールディングスの広報部門に所属し、グループ全体の広報戦略を統括する部署での広報業務に従事いただきます。 

勤務地:東京
給与: ~1500万円
業界:IT--Games
定型労働時間制
 

Job Description

■社内・社外向け広報
■企画立案・実行
■文書作成
■リスク対応など


Skills

・企業広報の経験
・社外向け広報文書の作成経験
・経営者との調整対応
<以下の経験あれば尚可>・新聞、雑誌記者経験
・編集者、ライター経験
・英語での広報文書、記事等の作成経験??


Benefits

・昇給年1回、賞与年2回
・社会保険:完備
・福利厚生:社員持株会制度、社内特別表彰、社内公募制度、制作インセンティブ、 各種クラブ活動、確定拠出型年金など
・休日休暇:年間 120日 (土曜 日曜 祝日 夏期休暇5日 年末年始休暇5日) 
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 


詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com

RH9847    Attorney

世界でも有名なモバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲームなどの制作、製造及び販売している大手企業にて法務スペシャリストリストの募集です。グループ各社の法務の統括を行っていただきます。 

勤務地:東京
給与: ~1500万円
業界:IT--Games
就業時間: 08時45分~16時45分(休憩1時間)


Job Description

■グループ各社の法務の統括
・法律相談
・契約書の作成や確認(リーガルチェック)
・社内規定の作成やチェック
・法務トラブルの解決
※部下への人的マネジメント業務はなし


Skills

・弁護士資格(日本)
・民間企業での勤務経験
・実務経験3年以上
・英文契約の経験
・ビジネス英語
<以下の経験あれば尚可>・IT、エンタメ、ゲーム業界での実務経験
・訴訟対応経験??


Benefits

・昇給年1回、賞与年2回
・社会保険:完備
・福利厚生:社員持株会制度、社内特別表彰、社内公募制度、制作インセンティブ、 各種クラブ活動、確定拠出型年金など
・休日休暇:年間 120日 (土曜 日曜 祝日 夏期休暇5日 年末年始休暇5日) 
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 


詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。(email:quick@919usa.com)

RH9831    Sr. Business Analyst

  ★☆★Amazon JapanにてSr. Business Analyst, Alexa Internationalポジションの募集!★☆★
アレクサの機能を改善・向上するためのデータ収集を行っていただきます。 

RH9832    Software Development Manager

 ★☆★Amazon JapanにてSoftware Development Manager, JP Customer Experience Techポジションの募集!★☆★Amazon検索の改善・向上をするために機械学習、自然言語テクノロジーなどを使用してプログラムの改善を行います。 

RH9816     Business Intelligence Analyst, JP Seller Services 

 ★☆★Amazon JapanにてBusiness Intelligence Analyst, JP Seller Servicesポジションの募集!★☆★
sellerサービス内の部署のプロダクトの分析、レポート、BIのデータベースの構築を行ってもらいます。 
勤務地:東京, Japan

RH9820    Sr Technical Product Manager  - Alexa Knowledge 

  ★☆★Amazon JapanにてSr Technical Product Manager - Alexa Knowledgeポジションの募集!★☆★
アレクサの返答などの知識ベースを増やしていただくなどのお仕事です。  
勤務地:東京, Japan

RH9819   Software Development Manager

  ★☆★Amazon JapanにてSoftware Development Manager, JP Customer Experience Techポジションの募集!★☆★
10-20名のエンジニアのチームを統括しプロジェクトを進めていただきます。 
勤務地:東京, Japan

RH9818  Enterprise Support Engineer

 ★☆★Amazon JapanにてEnterprise Support Engineerポジションの募集!★☆★
広告主さんに対してDSP広告のプロダクトの導入やアップデートのサポート、改善・コンサルティングなどを行っていただきます。 
勤務地:東京, Japan

RH9799  Manager Operations

 ★☆★Amazon JapanにてManager Operationsポジションの募集!★☆★
Amazonでの不正購入やポリシー違反をしている購入者を調査するチームマネージャーのサポートを行っていただきます。
勤務地:札幌, Japan(北海道)

RH9798  Manager Investigations

 ★☆★Amazon JapanにてManager Investigationsポジションの募集!★☆★
Amazonでの不正購入やポリシー違反をしている購入者を調査するチームのマネジメントを行っていただきます。
勤務地:仙台, Japan(宮城)

RH9797  Manager Investigations

 ★☆★Amazon JapanにてManager Investigationsポジションの募集!★☆★
Amazonでの不正購入やポリシー違反をしている購入者を調査するチームのマネジメントを行っていただきます。
勤務地:仙台, Japan(宮城)

 

RH 9776  Amazon Japan/WHS Manager

 AmazonのWHSチームにて、物流拠点やデリバリーステーションの全体最適・管理方法、また新設計画などに関して、多数のプロジェクトを取りまとめていただくポジションです。
勤務地:福岡、Japan(福岡)

RH9764  Amazon Japan/Fashion Marketing Manager

Amazonのファッションチームにて、マーケティングプログラムを構築し、プロジェクト管理・分析業務などを担っていただきます。
勤務地:東京、Japan(東京)

RH9758  Amazon Japan/Site Leader

Alexaショッピングオペレーションチームにて、サイトリーダーを募集しています。 大規模な運用チームの全体的な管理をしていただき、顧客のAlexaショッピングエクスペリエンスをさらに向上させる役割担います。
勤務地:大阪、Japan(大阪)